بحوث تاريخية واسلامية وسياسية موقع الكاتب مجاهد منعثر منشد (عراقي مستقل )

اهلا وسهلا بزوارنا الكرام تسرنا مساهماتكم وملاحظاتكم
بحوث تاريخية واسلامية وسياسية موقع الكاتب مجاهد منعثر منشد (عراقي مستقل )

صاحب الموقع (مواطن عراقي مستقل )

المواضيع الأخيرة

»  رسالة الحاج الشيخ عامر غني صكبان الى قبيلة خفاجة
مقترح ونموذج لمعالجة البطالة  Emptyالأربعاء سبتمبر 14, 2016 1:46 am من طرف المدير

» العدد السادس اليهود في حركة مايس و الفرهود المفتعل
مقترح ونموذج لمعالجة البطالة  Emptyالسبت أغسطس 27, 2016 2:33 pm من طرف المدير

» العدد الخامس اليهود اثناء الحكم الملكي في العراق
مقترح ونموذج لمعالجة البطالة  Emptyالخميس أغسطس 25, 2016 2:14 am من طرف المدير

» العدد الرابع اليهود في ظل الاحتلال الانكليزي على العراق.
مقترح ونموذج لمعالجة البطالة  Emptyالخميس أغسطس 25, 2016 2:12 am من طرف المدير

» العدد الثالث اليهود في ظل السيطرة العثمانية على العراق .
مقترح ونموذج لمعالجة البطالة  Emptyالأربعاء أغسطس 17, 2016 4:31 am من طرف المدير

» الحركة الصهيونية والتهجير الاجباري في العراق
مقترح ونموذج لمعالجة البطالة  Emptyالخميس أغسطس 11, 2016 2:49 am من طرف المدير

» العدد الثاني نبذة مختصرة عن تاريخ يهود العراق القديم
مقترح ونموذج لمعالجة البطالة  Emptyالأربعاء أغسطس 10, 2016 7:21 am من طرف المدير

» تصريح امير قبيلة خفاجة بشأن الموقف من الشخصيات السياسية والعشائرية
مقترح ونموذج لمعالجة البطالة  Emptyالثلاثاء أغسطس 02, 2016 6:21 pm من طرف المدير

» العدد الاول دولة الفكر الصهيوني ومسالة القومية اليهودية
مقترح ونموذج لمعالجة البطالة  Emptyالثلاثاء أغسطس 02, 2016 11:45 am من طرف المدير

التبادل الاعلاني

احداث منتدى مجاني

التبادل الاعلاني

احداث منتدى مجاني

    مقترح ونموذج لمعالجة البطالة

    المدير
    المدير
    Admin

    عدد المساهمات : 2183
    تاريخ التسجيل : 09/04/2011

    مقترح ونموذج لمعالجة البطالة  Empty مقترح ونموذج لمعالجة البطالة

    مُساهمة من طرف المدير في الثلاثاء أبريل 26, 2011 1:00 pm

    مقترح ونموذج لمعالجة البطالة
    بقلم : مجاهد منعثر منشد
    اصدار قانون من قبل الحكومة التشريعية (البرلمان العراقي ) يخص خدمة موظفي دوائر ومؤسسات الدولة .واحالتهم على التقاعد باخر راتب يتقاضونه أمر في غاية الاهمية .
    ومعلوم ان القانون الحالي فيه سلبيات كثيرة .والذي هو قانون اسقاط المواليد ,فمثلا الان سيتم اسقاط مواليد 1948 .والعام القادم 1949 .والاولى يكون عمره 63 سنة .
    وهذا القانون غير محدد في الخدمة الوظيفية .ولو كان القانون ينص على احالة الموظف على التقاعد عندما تبلغ خدمته 25 عام سيكون قانون محدد يفسح المجال للشباب في التعينات .واما ان يبقى الموظف بعد هذا القانون ,فانه قد حطم اجيال .وكل ما درسه الشاب سواء في الجامعة او المعهد او الاعدادية سيكون في طي النسيان .
    وتكريم الموظف الذي يحال على التقاعد بعد 25 عام باخر راتب يرضي المتقاعد .وحل جزئي ان لم يكن كلي للحد من البطالة في البلد .
    واليوم علينا ان نكون يد واحده لمعالجة المشاكل بطرح الحلول لاان نعصف بالبلاد في مطبات جديده بتاجيج الموقف او الحدث .
    واما للحد من الفساد الاداري الذي بضمنه الرشوة معالجته ان يكون مدراء الوائر والمؤسسسات عن طريق الانتخابات .والابتعاد عن المحصصات هو النجاح بعينه .وقد كتبنا عن هذا الموضوع مقال بعنوان (منظومة الاخلاق مقترح في انتخاب المراء ) وهو منشور . والله من وراء القصد .
    رابط ذو صلة
    http://www.alnoor.se/article.asp?id=74459
    http://www.baghdadtimes.net/Arabic
    /?

      الوقت/التاريخ الآن هو السبت أغسطس 24, 2019 2:29 am